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薪水过低每月仅200元 昆明将闹“保姆荒

来源:bet官网365.com家政资讯  日期:2004-08-17 13:00:00

昆明市的保姆要加薪?这是记者昨日在昆明市居民社区家政服务站了解到信息:由于薪水偏低,昆明市的保姆越来越难找了。唯一可行的途径是:加薪。

  工资可能调到每月250元

  记者从昆明市居民社区家政服务站了解到,现在,整个昆明市保姆市场的保姆数量呈下降趋势,如果不采取有效的措施,过不了多长时间就会闹“保姆荒”。现在保姆市场“约定俗成”的月工资(刨除住宿费和伙食费)大概就是200元左右,与总体经济水平低于昆明市的贵阳市相比,比人家少100元以上。目前,昆明市的保姆数量大概有2,3万人,但是如果一直还是拿这点钱的话,保姆数量将会减少,不久就会发生“争抢”保姆的情况。因此,近期要把保姆工资起点作一个小幅度的提高,即提高到250元。以后还要根据城市的物价水平和居民的收入增加再作具体调整。

  供不应求是根本问题

  昆明市居民社区家政服务站张主任分析:“保姆荒”出现,根本原因是供不应求,供需矛盾相当的突出。

  他从以下几方面作出具体解释:一,城市人口老龄化的严重,大量的“空巢”家庭(由于子女工作忙而没有时间照顾家中老人)出现,都急需保姆。我市2002年全市老年人有64万,平均每年递增13%,估计到今年年底将会达到80万左右,这么多的老人势必加剧保姆数量要增加。

  二,小家庭(2人带一个小孩)的急剧增加。

  三,生活节奏快,需人照料孩子家务。有个朋友,孩子才有3岁,夫妻俩人平时又比较忙。他家请的小保姆比较能干,但是所签合同就要到期,而且小保姆又没有续约的意思,急得他们来找他去保姆中心做小保姆的工作,最后才“幸运”的与小保姆续签了1年。

  四,经济发展快,需要有大量的保姆为社会解除后顾之忧。现在,保姆中心平均每个月大概有110—120人到居民家中做保姆,这些保姆大都来自省内几个比较贫困的地州县,一般工作一两个月后不干的有六七十人之多,供求关系便倒挂了。

  五,新的保姆“断档”期就快到了,每年9月和春节前后是相当明显的,随着9月份儿童升学,社会势必需要增加一批新保姆,而到那时候去找保姆势必被动,因为无论是在数量上和质量上都将得不到保证。而到了春节前后呢,由于保姆的返乡人数非常多,肯定也会造成供需矛盾的加剧。看来随着社会发展速度的加快,这些情况将会在以后体现的更明显。

  保姆素质亟待提高

  谈到提高保姆的素质问题,张主任认为,这确实是个难题。目前,保姆每月的违约率占到了当月管理人数的5%,而且大部分都是保姆单方面毁约。说来,最根本的问题就在于目前的月薪太低,使很多保姆都没有动力继续工作下去。所以我们现在先想到提高保姆的工资,就是为了马上要解决保姆数量不足的问题,只有这样才能基本保障正常运转。当然我们也清楚未来的趋势是:保姆的素质提高了,才有多拿钱的资本。就从这点来看,直接提高了农民的素质。而且短期来看保姆能赚得更多的钱,比如说一个保姆一年能有1000多元的纯收入,那么她就比她当地的2个农村壮劳力1年的收入还多。

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